Chargé de R&D en e-santé


Le chargé de recherche et développement réalise des travaux d'études dans le cadre d'un projet défini, dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité.

Autres dénominations
■ Chargé d'études ■ Ingénieur de recherche / développement ■ Chargé de travaux scientifiques ■ Chercheur
Activités
clés
Compétences
clés
Profil de
recrutement
Passerelles
métiers
Formations
recommandées
Formations
possibles
Secteurs
concernés
Evolution
métiers
Activités clés
  • Elaboration d'un cahier des charges avec l'aide du groupe pluridisciplinaire, dans le respect d'un planning et d'un budget qu'il propose.
  • Conception et réalisation d'expériences scientifiques / technologiques
  • Définition des protocoles, des moyens matériels et des méthodes de ces expériences
  • Analyse et interprétation des résultats de ces expériences scientifiques ou technologiques
  • Rédaction des procédures, des hypothèses de recherche et des modèles
  • Contrôle de la cohérence des résultats des expériences par rapport aux hypothèses
  • Rédaction de rapports et publications d'études scientifiques/technologiques
  • Présentation des résultats des études en interne et en externe
  • Réalisation de la veille scientifique et/ou technique
  • Identification de nouvelles pistes scientifiques et techniques au cours des expériences
  • Conception et transmission de méthodes et résultats innovants susceptibles de valorisation au titre de la propriété industrielle
  • Supervision technique des activités sous traitées
  • Elaboration et respect des planning et budgets validés
  • Participation, le cas échéant, à l'établissement des dossiers de marquage CE
     
Compétences clés

Capacité à :
Analyser de manière critique et synthétiser les données et résultats obtenus, le cas échéant à l'aide de logiciels informatiques ou d'outils d'analyse
Modéliser un système (vivant ou fabriqué)
Formaliser des procédures
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
Comprendre les contraintes et les fonctionnalités bio-médicales attendues
Etre force de proposition afin d'anticiper, de rester à niveau et d'améliorer les techniques de recherche
Communiquer par oral et par écrit de manière claire sur le déroulement et sur les résultats d'une étude
Intégrer les contraintes réglementaires, budgétaires et les bonnes pratiques
Travailler en mode projet et dans une équipe pluridisciplinaire
Piloter des sous-traitants
Maîtriser l'anglais technique / scientifique
Concevoir desmodes opératoires en adéquation avec les protocoles de recherche
Détecter de nouvelles pistes de recherche au cours des expériences scientifques/ technologiques

 

Compétences spécifiques en e-santé

En complément de ce profil de chercheur, des connaissances spécifiques doivent être développées, d'un niveau systémique (c'est à dire que la personne doit avoir la capacité à faire évoluer le domaine, en ayant à la fois une approche globale et systémique du domaine et la capacité à créer de nouvelles connaissances et de nouveaux concepts).

Principes de base en technologies de l'information et de la communication :

  • Informatique
  • Collecte de données, transmission et télétransmission des données
  • Structuration de l'information
  • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des systèmes de santé
  • Principes de base en économie de la santé/modèles économiques spécifiques en e-santé
  • Réglementation et sécurité spécifique
  • Méthodologie d'évaluation clinique spécifique
  • Connaissance du processus de R&D et du cycle de vie des produits du domaine concerné
  • Connaissance du marché et des entreprises
     
Profil de recrutement

Médicament vétérinaire, Diagnostic in vitro :
- Bac +5 en sciences de la vie,
- Vétérinaire,
- Biologiste
Médicament à usage humain :
- Bac +8 en biologie ou chimie
Technologies médicales et dispositifs médicaux, Dispositifs de soins médicaux, Diagnostic in Vitro, Optique :
- Ingénieur électronique, mécanique...
 


Formations complémentaires

Diagnostic in vitro, Technologies médicales et dispositifs médicaux, Dispositifs de soins médicaux,Optique :
Formation en biologie complémentaire à la formation technique et inversement.
 


Expérience demandée :

Le métier de Chargé de recherche et développement est accessible aux débutants.


Passerelles métiers

Chargé de recherche dans une autre spécialité
Attaché de recherche clinique
Assureur qualité R&D
Documentaliste scientifique
Responsable de la veille scientifique et technique
Responsable de la documentation scientifique
Formateur/ assistant technique

Vers d'autres familles professionnelles :
Responsable contrôle qualité
Chargé d'études épidémiologiques

 


A plus long terme (avec formation complémentaire le cas échéant) :
Responsable d'équipe de recherche
Responsable de laboratoire
Responsable des études pharmaco économiques
Responsable brevets
Acheteur
 

Formations recommandées
Secteurs concernés

Spécificités sectorielles
  • Médicament à usage humain et vaccin et médicament vétérinaire : Etudes sur des molécules et des mécanismes biochimiques
  • Diagnostic in vitro : Etudes centrées sur des mécanismes biochimiques, la mise au point de nouveaux tests, de technologies d'analyses et / ou leur intégration dans un systéme complet
  • Technologies médicales et dispositifs médicaux, Optique : Etudes sur des matériaux et matériels

Evolution métiers

La France se doit, plus que jamais, d’affirmer sa position sur des marchés à forte valeur ajoutée et à fort potentiel de croissance (vaccins, imagerie, microbiologie, tests de diagnostic…). La recherche en est fortement impactée et doit intégrer dès le départ une dimension médico-économique prépondérante : quels bénéfices pour la santé ? A quel coût ?

Dans la recherche de demain, les chercheurs sont hyperspécialisés. Mais en même temps il sont amenés à travailler avec des chercheurs d’autres spécialités sur des projets complexes.

Les équipes doivent plus que jamais apprendre à travailler en réseau et à l’international, développer un langage commun et savoir travailler avec des salariés issus de tous types d’environnements, de cultures et de pratiques différentes (startup, universités, hôpitaux, acteurs publics, prescripteurs, patients...). Ce nouveau contexte nécessite de développer son leadership, sa capacité à expliquer et à défendre un point de vue face à une diversité d’interlocuteurs, à travailler en mode collaboratif L’impératif de rentabilité et d’efficacité des projets de R&D conduit également à renforcer les compétences en gestion de projet : planification, suivi des livrables intermédiaires, maîtrise des ressources engagées, anticipation des dérapages de calendrier et de coût…

Informations métiers

Les projets de e-santé sont la plupart du temps pilotés par un médecin et le chercheur ou l'ingénieur intervient dans le développement technique.

Par ailleurs, le chercheur intègre sa propre expertise au sein d'une équipe multidisciplinaire pour stimuler l'innovation au bénéfice du malade et de la santé publique
 


Date de dernière mise à jour : 08/02/2016