Master sciences du management spécialité management et administration des entreprises Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis

Master sciences du management
spécialité management et administration des entreprises

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PrésentationObjectifDébouchésExemple(s) de métier(s)
Présentation

Les activités de gestion et de management exercées par le professionnel sont variées. Il participe activement au pilotage de projets en intégrant les dimensions stratégiques, humaines, financières, commerciales de l'entreprise. Il travaille en interface avec les différents services de l'entreprise (comptable, marketing, juridique, financier, ...). Il établit et contrôle les tableaux de bord permettant d'assurer le suivi de l'activité. Il contrôle les principaux indicateurs relatifs à la santé financière de l'entreprise ou du département dont il est responsable. Il analyse et gère les problèmes de gestion industrielle (ordonnancement, stocks, flexibilité des flux de production...). Il conduit des actions commerciales et de marketing. Il analyse les implications juridiques de l'activité de son service ou des actions de développement d'entreprise (choix de structures juridiques, négociation de contrats...). Dans le cadre de la fonction managériale, il anime, coordonne, gère et contrôle l'activité des membres de son équipe.

Objectif

Les compétences décrites ci-dessous concernent strictement le domaine de la gestion et du management et viennent s'ajouter aux compétences professionnelles acquises grâce à la certification initialement obtenue avant le MAE (ingénierie, sciences juridiques, sciences humaines...).

  • Apprécier les implications de l'évolution de l'environnement économique et juridique sur l'activité de l'entreprise
  • Développer l'activité en utilisant les outils mercatiques
  • Calculer et analyser les coûts liés à la production et fixer les prix
  • Animer, distribuer et coordonner différentes tâches aux membres d'une équipe
  • Établir un budget prévisionnel et suivre les écarts de réalisation
  • Évaluer la rentabilité d'un investissement
  • Élaborer des tableaux de bord de suivi d'activité
  • Identifier les éléments du système d'information à mettre en place pour s'adapter aux besoins du service ou de l'entreprise
  • Animer une équipe
  • Coordonner l'activité des membres de l'équipe de travail
  • Déléguer une tâche
  • Gérer les conflits entre les membres de l'équipe de travail
  • Diagnostiquer les difficultés de gestion des ressources humaines au sein de l'équipe de travail
  • Dialoguer avec les spécialistes dans les différents domaines de la gestion
Débouchés

Secteurs d'activité :

Les fonctions s'exercent dans des entreprises de tailles variables multinationales ou PME, à caractère privé, public ou parapublic et dans des secteurs d'activités divers :

  • Industrie, BTP 
  • Commerce, distribution 
  • Banque, assurance 
  • Immobilier 
  • Informatique 
  • Collectivités publiques
  • Fonction publique hospitalière

Métiers visés :

Ce Master permet d'accéder à des postes d'encadrement au sein des entreprises et des organisations en donnant une double compétence et en valorisant la formation antérieure.
Les emplois occupés par les diplômés sont :

  • cadre administratif hospitalier, cadre commercial chargé de relations avec les entreprises, analyste-conseiller de gestion, responsable service logistique, secrétaire de direction et rédactrice sinistres, chargé d'affaires, comptable, consultant, contrôleur de gestion, chef d'entreprise, conseiller financier, informaticien, ingénieur d'étude, responsable relations humaines et sociales, ingénieur technico-commercial en industrie pharmaceutique, ingénieur de production en automatisme, ingénieur d'études en électronique, ingénieur logisticien, ingénieur développement, ingénieur conseil, chef de projet, cadre en DRH, chef de projet industriel ...
Exemple(s) de métier(s)
  • Directeur de la visite médicale


Date de dernière mise à jour : 30/01/2015


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