Master pro gestion des ressources humaines Université Paris Ouest Nanterre La Défense

Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines

PrésentationObjectifDébouchésExemple(s) de métier(s)
Présentation

La formation prépare les étudiants à:

  • élaborer une politique de gestion des ressources humaines compte tenu des ressources internes de l'entreprise et de son environnement.
  • conduire les négociations collectives liées à cette politique
  • valoriser la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise auprès des différentes parties prenantes
  • être en mesure d'exercer une veille sur les évolutions de l'environnement institutionnel et juridique de l'entreprise
Objectif

En termes de savoir :

  • Elaboration et mise en oeuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines
  • Etude des différents aspects de la fonction: recrutement, formation, gestion de l'emploi, rémunération, communication.
  • Etude du contexte institutionnel et juridique: droit du travail , droit de la négociation et responsabilité sociétale de l'entreprise
  • Intégration de la dimension internationale de la fonction (enseignement en anglais, management interculturel

En termes de savoir-faire :
La formation prépare les étudiants à:

  • gérer des activités et des projets complexes dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
  • faire preuve de maîtrise et de sens de l'innovation
  • identifier les enjeux de responsabilité sociétale de l'entreprise dans les différents domaines de la fonction RH
  • valoriser la diversité et la multi-culturalité dans l'entreprise
Débouchés
  • Fonction de direction et d'encadrement en gestion des ressources humaines.
  • Responsable de l'une des fonctions de la gestion des ressources humaines (formation, recrutement...)
  • Consultant en gestion des ressources humaines (audit social, organisation, recrutement, rémunération, responsabilité sociétale)
Exemple(s) de métier(s)
  • Responsable de la formation commerciale et scientifique


Date de dernière mise à jour : 14/04/2015


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