Master management spécialité administration des entreprises Université des sciences sociales – Toulouse 1

Master management
spécialité administration des entreprises

ObjectifDébouchésExemple(s) de métier(s)
Objectif
  • Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure
  • Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
  • Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifier les opérations financières
  • Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
  • Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires
  • Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure
  • Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...)
  • Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information en fonction des moyens, coûts, délais, organisation, ...
  • Rechercher les sources d'information économique, technologique, juridique, concurrentielle, ...
  • Adapter les outils de traitement statistique de données, réaliser des études et formaliser les résultats
Débouchés

Les secteurs d’activité accessibles par ce diplôme sont, par la double compétence, la plupart des secteurs des domaines concurrentiel, public et associatif, en France et à l’étranger.

Les emplois accessibles résultent de la combinaison Management-Spécialisation antérieure.

Exemples :

  • Dirigeant de PME
  • Chef de projet dans des activités diverses
  • Responsable administratif et technique
  • Chef de produit
  • Cadre en DRH
  • Cadre d’organismes bancaires et financiers
  • Responsable de collectivités locales
  • Contrôleur de gestion
  • Ingénieur commercial
  • Business analyst
  • Responsable qualité
  • Chef de projet informatique
  • Responsable des SI
  • Consultant dans des domaines divers…
Exemple(s) de métier(s)
  • Directeur de site industriel
  • Directeur médical


Date de dernière mise à jour : 02/06/2014


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